Bei InnoGE entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Unternehmen in die digitale Zukunft führen. Als Innovationstreiber verbinden wir die Agilität eines Startups mit der Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens. Unsere Grundsätze bilden das Fundament unserer täglichen Arbeit und unseres Erfolgs. Sie definieren, wer wir sind, wofür wir stehen und wie wir mit unseren Kunden und Mitarbeitern zusammenarbeiten. Diese Prinzipien machen InnoGE einzigartig und ermöglichen es uns, erstklassige Software zu entwickeln, die Ihr Unternehmen voranbringt. Entdecken Sie die Werte, die unsere Arbeit prägen:
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Unabhängigkeit als Grundprinzip
Wir schätzen unsere Autonomie und treffen Entscheidungen, die diese bewahren. Ohne externe Investoren oder Vorstandsdruck folgen wir allein unserer Vision und den Bedürfnissen unserer Kunden.
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Qualität durch Handwerkskunst
Statt Standardlösungen zu produzieren, entwickeln wir hochwertige, maßgeschneiderte Software. Unsere kleinen, agilen Teams arbeiten eng mit den Kunden zusammen.
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Nachhaltige Erfolgsstrategie
Rentabilität ist unser Kompass. Wir setzen auf stetiges, nachhaltiges Wachstum statt auf kurzfristige Expansion.
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Mut zum Handeln
Wir ermutigen zu entschlossenem Handeln. Im Zweifel ist es besser, etwas zu tun, als abzuwarten. Die meisten Entscheidungen sind ohnehin korrigierbar.
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Ausgewogene Work-Life-Balance
Wir leben die 8/8/8-Regel: 8 Stunden Arbeit, 8 Stunden Freizeit, 8 Stunden Schlaf. Bei InnoGE ist Überarbeitung kein Statussymbol.
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Wohlüberlegte Priorisierung
Wir lehnen die "Always-on"-Mentalität ab. "So schnell wie möglich" ist nicht unser Standard. Wir priorisieren durchdachte Arbeit vor Schnellschüssen.
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Partner für Startups und Mittelstand
Unser Fokus liegt auf innovativen Startups und dem deutschen Mittelstand. Wir verstehen die spezifischen Herausforderungen beider Sektoren und bieten passgenaue Lösungen.
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Remote-First als Leitprinzip
Wir setzen auf ortsunabhängiges Arbeiten – auf unsere Art. Das bedeutet: weniger Meetings, mehr asynchrone Kommunikation und Vertrauen in unser Team.
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Meetings als letzte Option
Wir respektieren die Zeit aller Beteiligten. Bevor wir ein Meeting ansetzen, prüfen wir alternative Lösungswege.
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Gegen die Verherrlichung von Überarbeitung
Wir distanzieren uns von der "Hustle-Kultur". Erfolg darf nicht auf Kosten des Wohlbefindens gehen.
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Faire Vergütung unabhängig vom Standort
Unsere Gehälter basieren auf Rolle und Leistung, nicht auf dem Wohnort der Mitarbeiter.
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Klein, aber wirkungsvoll
Wir sind stolz darauf, Teil der "Small Tech"-Bewegung zu sein und setzen auf ethische, nachhaltige Praktiken.
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Langfristiges Denken
Wir sind mehr als ein Startup – wir bauen ein Unternehmen für die Zukunft. Unser Ziel ist es, ein verlässlicher, langfristiger Partner für unsere Kunden zu sein.
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Konstruktiver Diskurs
Wir fördern offene Debatten. Sobald eine Entscheidung getroffen ist, stehen wir geschlossen dahinter.
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Global denken, lokal handeln
Wir sind stolz auf unsere deutschen Wurzeln, schätzen aber auch internationale Perspektiven und globale Best Practices.
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Lebenslanges Lernen
Wir fördern und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
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Der Kunde im Mittelpunkt
Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg. Wir bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
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Transparenz und offener Dialog
Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit – intern wie extern.
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Einfachheit als Prinzip
Wir streben nach klaren, unkomplizierten Lösungen. Oft ist die einfachste Software die beste.
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Verantwortung für die Umwelt
Wir setzen uns aktiv für die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks ein.
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Wertschätzung kleiner Fortschritte
Wir feiern nicht nur die großen Meilensteine, sondern auch die kleinen Erfolge auf dem Weg dorthin.
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Innovation trifft Zuverlässigkeit
Wir finden die richtige Balance zwischen innovativen Ansätzen und bewährten Methoden.
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Vertrauen in Entscheidungen
Wir geben unseren Mitarbeitern den nötigen Spielraum für eigenverantwortliche Entscheidungen.
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Achtsamkeit für mentale Gesundheit
Wir erkennen die Bedeutung der psychischen Gesundheit in der Tech-Branche und handeln entsprechend.
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Ethik in der Technologie
Wir entwickeln Technologien, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten.
